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詳細資料ISBN:9789863891321 叢書系列:生活講義 規格:平裝 / 272頁 / 17 X 23 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地:台灣 內容簡介不能讓部屬知道的厚黑領導秘訣 叔本華曾經寫道:「當心!不要讓你的腦袋成為別人的跑馬場。」 的確,如果你想成為一個卓越的管理者,除了要有靈活的領導手腕,更重要的是必須具備乾綱獨斷的思考模式,千萬不能人云亦云,毫無主見,否則就會讓你統御的那些「猴子」爬到肩膀上撒野。 一個高明的領導者必須具備向部屬說『不』的智慧,而且,還必須能讓部屬心服口服地欣然接受。本書特色 英國前首相布萊爾曾說:「領導的藝術在於說『不』而不是說『好』,因為說『好』太容易了。」 的確,一個高明的領導者必須具備向部屬說『不』的智慧,而且,還必須能讓部屬心服口服地欣然接受,甚至還會為你的「拒絕」強力辯護。 哈伯特曾經說過:「同意你所有意見的人,如果不是傻瓜,就是準備爬到你的頭上。」 確實,一個對你言聽計從的部屬,不一定是好部屬,因為,這類型的部屬如果不是缺乏判斷的能力,就是想藉此博得你的信任,然後再趁機爬到你的肩膀上。 亨利.杜魯門曾經寫道:「有領導能力的人,能夠讓部屬喜歡做他原本不想做的事。」 一個成功的領導者必須知道如何激勵部屬的熱情和鼓舞部屬的士氣,即便這些激勵和鼓舞的言辭全部都是謊話,也必須把它說得跟真話一樣。 一個管理者最大的忌諱就是在部屬的面前暴露出自己的心思,因為如此一來,別有居心的部屬就會投其所好來博得你的信任,進而背著你做出有利他們的勾當,因此,讓部屬永遠猜不到自己的下一步要走向何方,其實是每個管理者必須具備的基本心機。 |
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資料來源:博客來
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